Waarom supermarkten kiezen voor payroll
Payroll voor supermarkten
Bedrijven die medewerkers in dienst nemen die flexibel werken, bijvoorbeeld supermarkten, maken vaak gebruik van payroll. Hierbij geven ze het juridisch werkgeverschap (inclusief alle risico’s en verantwoordelijkheden) uit handen aan een payrollbedrijf. Maar hoe werkt dat eigenlijk precies? Wat kan een payrollbedrijf voor supermarkten betekenen? Wij vertellen er meer over.
Voordelig voor flexibele medewerkers
Bedrijven waar medewerkers vaak flexibele uren maken profiteren het meest van payroll. Supermarkten zijn hiervan een perfect voorbeeld. Hier werken namelijk ontzettend veel scholieren en studenten als bijbaantje. Het bijhouden van de uren die door de medewerkers gedraaid worden is dan een hele klus. Een payrollbedrijf houdt de personeelsadministratie zeer secuur bij. Ook nemen ze het werkgeversrisico op zich. Wordt een medewerker bijvoorbeeld (langdurig) ziek, dan is het niet de verantwoordelijkheid van de eigenaar van de supermarkt om te blijven betalen, maar doet het payrollbedrijf dat. U behoudt overigens wel de volledige controle over wie u wel of niet aanneemt. U blijft namelijk verantwoordelijk voor de werving en administratie. Dat is niet het geval wanneer u een uitzendbureau inschakelt.
Houd tijd en energie over
Als eigenaar van een supermarkt bent u waarschijnlijk flink wat tijd en energie kwijt met het bijhouden van de personeelsadministratie. Vooral wanneer het bijhouden van administratie niet echt uw ding is, is dit waarschijnlijk een taak waar u flink tegenop ziet. Een payrollbedrijf neemt de administratie volledig over. Zo kunt u zich bezighouden met zaken waar u wel passie voor heeft.
Jarenlange kennis en ervaring
Ten slotte profiteert u, wanneer u de hulp inschakelt van een payrollbedrijf, van jarenlange ervaring en professionele vakkennis. Heeft u bijvoorbeeld een vraag gerelateerd aan uw personeel of de personeelsadministratie? Dan kunt u het payrollbedrijf inschakelen voor betrouwbaar advies. Bovendien verzorgen zij uw personeelsadministratie zeer overzichtelijk en gestructureerd. Op die manier heeft u altijd uw zaken op orde. Geen wonder dus dat supermarkten vaak kiezen voor payroll!
